役所パンフレット | 北海道帯広市の社会保険労務士法人・行政書士　岡田事務所

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労働・社会保険関係の法改正、助成金等について官公庁から最近公開されたパンフレット等です。顧問先、関与先のお客様についてはすでにお配りしている資料もあります。（最終更新日：令和6年9月13日）

分野	発行元	パンフレット内容
◆◆◆―――――　　　令和6年9月配信分　―――――◆◆◆
最低賃金	北海道労働局	北海道の最低賃金が令和6年10月1日から1010円になります
社会保険	日本年金機構	健康保険・厚生年金保険制度（令和6年8月版）
雇用保険	厚生労働省	雇用保険事務手続きの手引き（令和6年8月版）
労働基準	厚生労働省	建設業時間外労働の上限規制わかりやすい解説（令和6年7月版）
労　災	厚生労働省	労働者死傷病報告書の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます（令和7年1月1日施行）
健康保険	協会けんぽ	健康保険の資格情報のお知らせをお送りいたします（協会けんぽ）
社会保険	日本年金機構	健康保険・厚生年金保険子育て支援のための制度（日本年金機構）
賃　金	厚生労働省	賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き（雇用主向け）
安全衛生	厚生労働省	9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
雇用保険	ハローワーク	育児休業給付の内容と支給申請手続（令和6年8月版）
雇用保険	ハローワーク	高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（令和6年8月版）
雇用保険	ハローワーク	介護休業給付の内容及び支給申請手続について（令和6年8月版）
労働基準	厚生労働省	パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書（令和6年6月版）
統計調査	㈱東京商工リサーチ	最低賃金改定で「給与を見直す」企業4割現時点で10月以降の最低賃金を下回る時給の企業は約2割（東京商工リサーチ最低賃金引き上げに関するアンケート）
統計調査	厚生労働省	令和5年の賃金不払の監督指導　前年比818件増加の21349件（厚生労働省賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果）
統計調査	㈱マイナビ	今春入社の新入社員の33.4%が「辞めたいと思ったことがある」と回答（マイナビ　新入社員の意識調査）
統計調査	厚生労働省	若年男性の84.3%が育児休業を取得したいと回答（厚生労働省若年層における育児休業等取得に対する意識調査）
統計調査	㈱東京商工リサーチ	今春の賃上げ実施率は84.2％賃上げ率は「5％以上6％未満」が最多（東京商工リサーチ「賃上げに関するアンケート」調査）
統計調査	㈱帝国データバンク	女性管理職の割合が平均10.9%で初の1割超え（帝国データバンク女性登用に対する企業の意識調査）
統計調査	帯広労働基準監督署	中途採用賃金情報（ハローワーク帯広令和5年度第4四半期1月～3月）
統計調査	帯広労働基準監督署	業種別労働災害発生状況（帯広労働基準監督署令和6年8月末現在）
統計調査	ハローワーク帯広	求人・求職・賃金状況（令和6年7月）
◆◆◆―――――　令和6年8月以前配信分　―――――◆◆◆
育児介護休業	厚生労働省	改正育児・介護休業法の概要（厚生労働省）
給付制度	厚生労働省	教育訓練給付制度のご案内（令和6年6月版）
統計調査	厚生労働省	監督署が監督指導した44.5%の事業場で違法な時間外労働（厚生労働省令和5年度監督指導結果）
統計調査	厚生労働省	外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導 73.3%が法令違反（厚生労働省）
統計調査	厚生労働省	男性の育児休業取得率が30.1%に（厚生労働省令和5年度雇用均等基本調査）
統計調査	㈱リクルート	前職と比べ賃金が1割以上増加した転職者数の割合が過去最高の36.0％に（リクルート転職時の賃金変動状況）
統計調査	学校法人産業能率大学総合研究所	新入社員の5割近くが「年功序列制を望む」（産業能率大学総合研究所新入社員の会社生活調査）
統計調査	㈱帝国データバンク	直近1年で企業の15.7%がカスハラ被害あり（帝国データバンクカスタマーハラスメントに関する企業の意識調査）
統計調査	㈱学情	20代の約7割が副業を希望（学情副業に関する調査）
雇用保険	厚生労働省	保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について
雇用保険	厚生労働省	2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります
休暇	厚生労働省	年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう（2024年6月版）
雇用	厚生労働省	外国人雇用はルールを守って適正に（令和6年6月版）
健康保険	協会けんぽ	健康保険証とマイナンバーカードの一体化（マイナ保険証）に関する制度のポイント
両立支援	厚生労働省	不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル（事業主・人事部門向け）
統計調査	産労総合研究所	初任給を引き上げた企業は過去最高75.6%（産労総合研究所 2024年度決定初任給調査）
統計調査	㈱帝国データバンク	夏のボーナス前年より「増加」が約4割（帝国データバンク 2024年夏季賞与の動向アンケート）
統計調査	内閣府	65歳以上の就業率は65～69歳が52.0%、70～74歳が34.0%（内閣府令和6年版高齢社会白書）
統計調査	UAゼンセン	「職場で直近2年以内にカスハラ被害にあった」46.8%（UAゼンセンカスタマーハラスメント対策アンケート調査）
統計調査	㈱東京商工リサーチ	「2024年問題」の影響マイナスが55.3%（東京商工リサーチ「2024年問題」に関するアンケート調査）
統計調査	㈱東京商工リサーチ	「退職代行」業者を活用した退職大企業の約2割、中小企業の1割弱が経験（東京商工リサーチ企業の「人材確保・退職代行」に関するアンケート調査）
育児介護休業	厚生労働省	育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内
健康保険	協会けんぽ	協会けんぽGUIDE BOOK 健康保険制度・申請書の書き方（2024年4月版）
健康保険	協会けんぽ	協会けんぽガイダンス（2024年4月版）
労働関係	厚生労働省	適切な労務管理のポイント
労働基準	東京労働局	働き方のルール～労働基準法のあらまし～（東京労働局）
労働基準	東京労働局	労働基準法素朴な疑問Q＆A（東京労働局）
労働基準	厚生労働省	割増賃金の基礎となる賃金は？
労働基準	厚生労働省	有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について
労災保険	厚生労働省	労災保険給付の概要（令和6年4月版）
労災保険	厚生労働省	特別加入制度のしおり（中小事業主等用）
派遣労働	厚生労働省	派遣労働者の公正な待遇の確保、処遇の向上が求められています
採用	愛知労働局	求人申込みから採用まで（2024年度新規学校卒業者の採用を考える企業の皆様へ）
ハラスメント	愛知労働局	就活ハラスメント防止への対応をお願いします
採用	愛知労働局	学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください
統計調査	日本商工会議所	今春の中小企業正社員の賃上げ額平均は9,662円で賃上げ率は3.62％（日本商工会議所中小企業の賃金改定に関する調査）
統計調査	㈱パーソル総合研究所	新卒入社の50.8％、中途入社の49.7％が転勤がある会社に入社したくないと回答（パーソル総合研究所転勤に関する定量調査）
統計調査	マイナビ転職	男性の育児休業取得期間半数が1か月未満（マイナビ　育休に対する男女の意識差と実態調査）
統計調査	厚生労働省	各種ハラスメントの中でカスハラだけが事案増加（厚生労働省職場のハラスメントに関する実態調査）
統計調査	商工中金	採用人材の定着に効果的なリファラル採用（商工中金中小企業の人材確保に関する調査）
社会保険	厚生労働省	社会保険適用拡大特設サイト（令和6年4月リニューアル）
社会保険	厚生労働省	社会保険加入に関するＱ＆Ａ集
社会保険	厚生労働省	社会保険加入のメリット
社会保険	日本年金機構	兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
労働基準	厚生労働省	パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差は禁止されています
助成金	厚生労働省	人材開発支援助成金（人材育成支援コース）のご案内（令和6年4月版）
助成金	厚生労働省	働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）のご案内（令和6年度）
税　金	国税庁	給与等の源泉徴収事務に係る令和6年分所得税の定額減税のしかた（国税庁）
休　暇	厚生労働省	特別休暇制度パンフレット2023
休　暇	厚生労働省	病気休暇制度～安心して働ける環境整備に向けて～（令和6年2月版）
育児休業	厚生労働省	育児休業制度のご案内（令和6年1月版）
介護休業	厚生労働省	介護休業制度のご案内（令和6年1月版）
助成金	厚生労働省	雇用関係の「助成金」を活用してみませんか
助成金	厚生労働省	令和6年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
助成金	厚生労働省	特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）のご案内（令和6年度）
助成金	厚生労働省	キャリアアップ助成金のご案内（令和6年度）
助成金	厚生労働省	トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）のご案内（令和6年度）
助成金	厚生労働省	65歳超雇用推進助成金のご案内（令和6年度）
助成金	厚生労働省	両立支援等助成金のご案内（令和6年度）
助成金	厚生労働省	業務改善助成金のご案内（令和6年度）
労働基準	厚生労働省	※３６協定届の新様式につきましてもこちらでダウンロードできます労働基準法等関係主要様式ダウンロードコーナー
育児介護休業	厚生労働省	育児・介護休業法のあらまし（令和６年１月版）
育児介護休業	厚生労働省	育児・介護休業等に関する規則の規定例（令和６年１月版） ■ 詳細版　　　 ■ 簡易版
育児介護休業	厚生労働省	有期労働者の育児休業や介護休業について（令和6年1月版）
労働基準	厚生労働省	３６協定の適正な締結（厚生労働省）
雇用	ハローワーク	求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意下さい（ハローワーク）
労働基準	厚生労働省	職場におけるパワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です（厚生労働省　令和5年11月版）】
労働基準	厚生労働省	カスタマーハラスメント対策リーフレット（厚生労働省）
雇用保険	北海道労働局	雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します（厚生労働省令和5年10月1日～）
働き方	厚生労働省	フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引