分野 |
発行元 |
パンフレット内容 |
◆◆◆――――― 令和6年2月配信 ―――――◆◆◆
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労働基準 |
帯広労働基準監督署 |
大雪への対応に関する労務管理について(令和7年2月) |
雇用保険 |
厚生労働省 |
令和7年度 雇用保険料率のご案内 |
労働保険 |
厚生労働省 |
労働保険料は「口座振替」が便利です |
健康保険 |
協会けんぽ |
協会けんぽ GUIDEBOOK(健康保険制度・申請書の書き方 2024年12月版) |
賃金 |
富山労働局 |
「割増賃金の基礎となる賃金」と「最低賃金の対象となる賃金」は同じ? |
育児・介護休業 |
厚生労働省 |
令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A(令和7年1月23日時点) |
育児・介護休業 |
厚生労働省 |
育児・介護休業等に関する規則の規定例(厚生労働省 令和7年2月作成)
育児介護休業規程(詳細版)■ PDF
■ Word
育児・介護休業等に関する社内様式例■ PDF
■ Word
育児・介護休業等に関する労使協定例■ PDF
■ Word
育児・介護休業等に関する参考様式(個別周知・意向確認書記載例) |
雇用保険 |
厚生労働省 |
2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します(令和7年1月) |
雇用保険 |
厚生労働省 |
2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します(令和7年2月) |
雇用保険 |
厚生労働省 |
育児休業等給付の内容と支給申請手続(令和7年1月1日改訂版) |
雇用保険 |
厚生労働省 |
育児時短就業給付の内容と支給申請手続(令和7年2月1日時点版) |
社会保険 |
日本年金機構 |
電子申請・オンライン事業所年金情報サービス GUIDEBOOK(令和7年1月版) |
雇用 |
厚生労働省 |
無期転換ルールハンドブック(令和6年12月) |
雇用 |
厚生労働省 |
無期転換ルールのよくある質問 Q&A |
統計調査 |
厚生労働省 |
企業の90.9%が何らかの週休2日制を採用(厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」) |
統計調査 |
日本商工会議所 |
採用活動にあたり、初任給を引き上げた企業は61%(日本商工会議所「商工会議所LOBO調査」) |
統計調査 |
厚生労働省 |
外国人労働者数は230万人超えで過去最高に(厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」) |
統計調査 |
マイナビ転職 |
「管理職になって良かった」と感じている人は約6割(マイナビ転職「管理職の悩みと実態調査」) |
統計調査 |
連合 |
スポットワークで働いている際にトラブルを経験した人は46.8%(連合「スポットワークに関する調査2025」) |
統計調査 |
㈱月間総務 |
アルムナイ(再雇用)採用制度があり、再雇用の実績がある企業は32.8%(月刊総務「アルムナイについての調査」) |
統計調査 |
マイナビ |
アルバイトのカスハラ 45.7%の企業で被害あり(マイナビ「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査」) |
統計調査 |
帯広労働基準監督署 |
業種別労働災害発生状況(帯広労働基準監督署 令和7年1月末現在) |
統計調査 |
ハローワーク帯広 |
求人・求職・賃金状況(令和6年12月) |
◆◆◆――――― バックナンバー ―――――◆◆◆ |
配信月 |
パンフレット内容 |
令和7年1月
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■育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
■2025年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります
■厚生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」について
■両立支援等助成金の拡充
■31.9%の企業が「70歳までの就業確保措置実施済み」 ... ほか
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令和6年12月
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■職場におけるハラスメント対策パンフレット(令和6年11月)
■令和6年12月2日から被保険者資格取得届及び被扶養者(異動)届の様式が変わります
■これからは保険証のルールが変わります
■令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
■求人掲載時の営業電話のトラブルにご注意ください ... ほか
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