役所調査への対応

各種行政調査への実務的なサポート

労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク、労働局などによる調査は、突然の通知や専門的な確認事項が多く、事業所様にとって大きな負担となることがあります。当事務所では、社会保険労務士が事業所様に代わって、またはご担当者様と連携しながら、各種調査への対応を行います。調査の趣旨を踏まえ、必要な対応を整理したうえで進めることを重視しています。

事前準備から調査当日まで一貫対応

調査対応において重要なのは、事前準備です。提出を求められる書類の整理や内容の確認、想定される指摘事項への対応方針の検討など、調査当日を見据えた準備を行います。調査当日は立会いにも対応し、やり取りが円滑に進むようサポートします。事業所様のご担当者様が同席される場合でも、不安なく臨めるよう実務面から支援します。

会社の実態に沿った適切な対応

行政調査では、形式的な回答だけでなく、実際の運用や背景を踏まえた説明が求められる場面も少なくありません。当事務所では、法令と実務の両面から状況を整理し、会社の実態に沿った説明や対応を行います。過度な是正や不要な混乱を避け、リスクを最小限に抑えることを意識した対応を心がけています。

調査後のフォローと再発防止支援

調査後に是正勧告や指導があった場合には、その内容を整理し、実務に即した改善対応を支援します。必要に応じて、労務管理体制や就業規則の見直しにつなげることで、同様の指摘を受けないための体制づくりを行います。単発の対応で終わらせず、今後のリスク管理につながるサポートを提供します。