| 健康保険 | 協会けんぽ | 令和7年12月1日をもって、健康保険証が使用できなくなります |
| 健康保険 | 協会けんぽ | 協会けんぽ加入者のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に（令和8年1月13日～） |
| 育児介護 | 厚生労働省 | 育児休業等給付専用のコールセンターを設置します（令和7年11月17日～） |
| 雇用保険 | 厚生労働省 | 教育訓練給付金って？ |
| 労働基準 | 厚生労働省 | 11月は過労死等防止啓発月間です |
| 労働基準 | 厚生労働省 | 過労死等を防止するための対策BOOK |
| 労働基準 | 厚生労働省 | 建設業における1年単位の変形労働時間制のポイント（令和7年6月） |
| 統計調査 | 東京商工リサーチ | 最低賃金の改定 企業の約6割が「給与を変更」（企業アンケート） |
| 統計調査 | エン | 約半数の企業が社員の副業・兼業を容認 副業人材を受け入れる企業は24％（副業・兼業に関する企業の実態調査レポート） |
| 統計調査 | doda | 20代転職者の平均決定年収額は2019年度上期より13％増加（年代別 転職時の年収変動レポート） |
| 統計調査 | 全国中小企業団体中央会 | 直近1年間で人件費等の増加分を価格転嫁できた事業者は51.2％（中小企業労働事情実態調査結果） |
| 統計調査 | 厚生労働省 | 新卒3年以内離職率 高卒37.9％、大卒就職者33.8％で前年より低下（新規学卒就職者の離職状況） |
| 統計調査 | ㈱マイナビ | 26年卒の採用充足率は69.7%で過去最低 4年連続の減少（企業新卒内定状況調査） |
| 統計調査 | ㈱マイナビ | 人材定着の鍵は「入社3カ月」（組織定着に関する研究調査レポート） |
| 統計調査 | 日本生産性本部 | 2024年度の実質労働生産性上昇率 4年連続のプラス（日本生産性本部「日本の労働生産性の動向」） |
| 統計調査 | 帯広労働基準監督署 | 業種別労働災害発生状況（令和7年10月末現在） |
| 統計調査 | ハローワーク帯広 | 中途採用賃金情報（令和7年度第2四半期） |
| 統計調査 | ハローワーク帯広 | 求人・求職・賃金状況（令和7年9月） |